6月18日上午，盛帆集團(tuán)召開E-HR項(xiàng)目實(shí)施啟動(dòng)會(huì)議。該項(xiàng)目引進(jìn)新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商紅海云開展深度合作，以數(shù)智化為抓手，賦能一體化人力資源管理，致力打造新一代人力資源數(shù)字化系統(tǒng)，開啟盛帆集團(tuán)數(shù)智化管理新篇章。

啟動(dòng)會(huì)上，盛帆股份總經(jīng)理助理劉航航就人力資源管理系統(tǒng)模塊的必要性及數(shù)字化、信息化對(duì)公司發(fā)展的重要性進(jìn)行了講解。他介紹到，信息化和數(shù)字化是企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境的重要手段，在快速變化的市場(chǎng)中，企業(yè)需要具備敏捷的響應(yīng)能力和高效的運(yùn)營(yíng)模式。引進(jìn)信息化和數(shù)字化手段，將助力企業(yè)提高效率、支持創(chuàng)新和擴(kuò)展、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可追溯性、通過(guò)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析對(duì)決策提供支持、提升客戶和員工體驗(yàn)、幫助企業(yè)更好地管理，是現(xiàn)代企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化管理、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

除了E-HR，信息化部還計(jì)劃陸續(xù)導(dǎo)入項(xiàng)目管理系統(tǒng)，知識(shí)和文件管理系統(tǒng)，工藝過(guò)程管理系統(tǒng)，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，質(zhì)量分析系統(tǒng)，行政后勤及物流管理系統(tǒng)，為公司的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

紅海云項(xiàng)目交付總監(jiān)徐深根對(duì)盛帆集團(tuán)人力資源系統(tǒng)的整體架構(gòu)、實(shí)施計(jì)劃、運(yùn)行機(jī)制、未來(lái)目標(biāo)進(jìn)行了進(jìn)一步的介紹說(shuō)明，并對(duì)紅海云項(xiàng)目實(shí)施流程進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)。

紅海云項(xiàng)目執(zhí)行副總裁凌光明在發(fā)言中向大家展示了HR與業(yè)務(wù)融合及AI技術(shù)在招聘中的應(yīng)用。他表示，當(dāng)前HR的角色正在轉(zhuǎn)變，不僅要懂業(yè)務(wù)，還要擅長(zhǎng)使用AI工具來(lái)培養(yǎng)所需人才，并構(gòu)建企業(yè)文化和知識(shí)庫(kù)，通過(guò)數(shù)字化面試來(lái)理性評(píng)估應(yīng)聘者的理解、表達(dá)和邏輯能力。他堅(jiān)信，紅海云項(xiàng)目啟動(dòng)后將助力盛帆數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)人力資源管理水平再上新的臺(tái)階。

會(huì)議最后，盛帆集團(tuán)人力資源經(jīng)理張紫月對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，她說(shuō)，信息化工具不僅僅是技術(shù)層面的改變，更重要的是為盛帆人帶來(lái)工作方式和思維方式的革新。期待在不久的將來(lái)，大家都能夠感受到這一變革所帶來(lái)的便利，充分利用信息化工具將自己從重復(fù)性、事物性的工作中解脫出來(lái)，將更多的時(shí)間和精力投入到核心業(yè)務(wù)和創(chuàng)新工作方面。

下一步，盛帆集團(tuán)將與紅海云攜手開展深度合作，從需求調(diào)研、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)對(duì)接等多個(gè)環(huán)節(jié)入手，共同完成系統(tǒng)模塊的搭建與流程建設(shè)，構(gòu)建敏捷的人力資源管理體系，提升管理效率，驅(qū)動(dòng)集團(tuán)快速實(shí)現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。