2015年各地及全國兩會上，盡早全面放開二孩政策呼聲急切鼓勵(lì)一胎、允許二胎、嚴(yán)防三胎成為生育政策的一種新思路。二胎何時(shí)全面放開等國家政策塵埃落定，盛帆股份率先做出了自己的行動。
        近日，武漢盛帆電子股份有限公司出臺了一項(xiàng)鼓勵(lì)員工生二胎的政策：對生育二胎的公司員工，根據(jù)員工工作年限的不同，分別給予5000元、10000元和15000元的生育補(bǔ)貼，而且男女員工均能享受；對于生育二胎的女員工，產(chǎn)假還在法定休假基礎(chǔ)上延長一個(gè)月。
        盛帆公司負(fù)責(zé)人稱，公司85后、90后員工多，企業(yè)深切感受到獨(dú)生子女政策對員工管理的影響，很多員工也有生二胎的強(qiáng)烈愿望。公司出這個(gè)政策，既是出于對員工的人性化考慮，也是借此盡一些企業(yè)的社會責(zé)任。

據(jù)了解，此舉措得到了該公司員工的一致好評，有不少女員工甚至70后員工表示，將認(rèn)真考慮生二胎的事情。